Tandaseru — Pendidikan merupakan salah satu aspek penting dari 5 pilar corporate social responsibility (CSR) Harita Nickel. Empat pilar lain adalah kesehatan, ekonomi, infrastruktur, dan sosial budaya.
Setidaknya terdapat tiga program unggulan yang digagas Harita Nickel untuk mendukung peningkatan kualitas pendidikan bagi masyarakat lokal. Program-program ini menjadi bukti komitmen perusahaan mendukung akses sekaligus meningkatkan mutu pendidikan bagi anak-anak di Pulau Obi, kabupaten Halmahera Selatan, Maluku Utara.
Ketiga program tersebut adalah Harita Mengajar, Peningkatan Keahlian dan Keterampilan Pemuda (PELITA), dan Cerdas Literasi dan Aksara (CERIA).
“Program PELITA sudah dilakukan dua kali. Batch II diawali dengan opening ceremony pada 18 April 2024 di Gedung HJF. PELITA batch II merupakan kelanjutan program vokasi CSR Harita Nickel batch I yang bertujuan meningkatkan kompetensi (keahlian dan keterampilan) dari pemuda sekitar operasional perusahaan. Adapun program PELITA batch II berupa pelatihan operator overhead crane,” ungkap Head of External Relations Harita Nickel Latif Supriadi, Mei 2024.
Opening ceremony PELITA batch II dihadiri Rico Windy Albert, Technical Support Department Head PT HJF, perwakilan OHS PT HJF, Security Department, tim CSR, serta 30 peserta PELITA batch II.
“Peserta PELITA batch II ini adalah warga kabupaten Halmahera Selatan, khususnya wilayah ring I dan II. Kegiatan pelatihan diawali dengan Bintalsip (Bimbingan Mental dan Disiplin) oleh Security Department selama 3 hari berturut-turut. Kemudian dilanjutkan dengan Inclass Training oleh tim OHS PT HJF, dan praktik mengoperasikan alat oleh tim Trainer PELITA,” terang Latif.
Lalu program CERIA yang meliputi pengawasan aktivitas belajar mengajar sekolah dampingan Harita Nickel di Kawasi dan Soligi, pemberian insentif kepada guru dampingan Harita Nickel di Desa Kawasi dan Soligi, serta monitoring aktivitas guru bantu di sekolah dampingan Harita Nickel.
Tinggalkan Balasan