Tandaseru – Pemerintah Kabupaten Halmahera Timur, Maluku Utara, menegaskan komitmennya mentransformasi tata kelola Aparatur Sipil Negara (ASN). Bupati Halmahera Timur, Ubaid Yakub, bersama Sekretaris Daerah Ricky Chairul Richfat mempresentasikan ekspose Pelaksanaan Manajemen Talenta di hadapan jajaran pimpinan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat, Selasa (3/3/2026).
Pemaparan tersebut dihadiri langsung sejumlah pejabat tinggi BKN, di antaranya Wakil Kepala BKN Suharmen, serta jajaran Deputi Bidang Pembinaan, Pengawasan, Layanan, dan Digitalisasi Manajemen ASN, serta Kepala BKN Regional XI Akhmad Syauki.
Dalam presentasinya, Sekda Ricky Chairul Richfat menjelaskan implementasi manajemen talenta di Halmahera Timur dirancang untuk mengoptimalkan sistem merit. Hal ini mencakup perencanaan kebutuhan, pemetaan kompetensi, hingga pola pengembangan karier yang berbasis pada kinerja dan potensi individu.
“Manajemen talenta ini kami bangun sebagai fondasi untuk menciptakan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berdaya saing. Kami ingin memastikan setiap ASN ditempatkan sesuai kompetensi dan memiliki jalur pengembangan karier yang jelas,” ujar Ricky.
Bupati Ubaid Yakub menambahkan, langkah ini merupakan bagian krusial dari agenda besar reformasi birokrasi di Halmahera Timur. Menurutnya, penguatan manajemen talenta bukan sekadar pemenuhan regulasi, melainkan kebutuhan mendesak menjawab tantangan pembangunan daerah.
“Kami berkomitmen menjalankan manajemen talenta secara konsisten. Ini bukan hanya soal administrasi, tetapi tentang bagaimana menghadirkan ASN yang berkinerja tinggi, berintegritas, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” tegas Ubaid.
Pihak BKN memberikan perhatian serius terhadap paparan tersebut. Melalui momentum ini, Pemkab Halmahera Timur berharap mendapatkan masukan strategis serta pendampingan berkelanjutan dari BKN guna menyempurnakan tata kelola ASN yang transparan dan profesional di masa depan.
Tinggalkan Balasan
Anda harus masuk untuk berkomentar.