Selain itu, ia mengatakan, keberhasilan tersebut juga merupakan hasil dari komitmen instansi Pemerintah Kota Tidore Kepulauan yang terus berkoordinasi dan berkolaborasi melakukan pembinaan dengan KASN dalam menerapkan sistem merit. Olehnya itu melalui penghargaan ini Ismail berharap dapat menjadi pemicu untuk perbaikan yang berkelanjutan dalam manajemen ASN di Lingkungan Pemerintah Kota Tidore Kepulauan.
“Penilaian sistem merit ini menjadi hal yang penting dalam memperbaiki kinerja ASN. Oleh karena itu, penguatan kebijakan kelembagaan manajemen ASN berbasis sistem merit, menjadi sangat penting dalam upaya mendorong perbaikan pelayanan ASN pada Masyarakat Kota Tidore Kepulauan melalui core value berakhlak sehingga terciptanya SDM ASN yang andal,” imbuh Ismail.
Turut hadir mendampingi Sekretaris Daerah Kota Tidore Kepulauan dalam kesempatan tersebut Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tidore Kepulauan Rusdy Thamrin.
Tinggalkan Balasan