Tandaseru — HCDP (Human Capital Development Plan) atau Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi ASN merupakan suatu langkah dan upaya Pemerintah Daerah Kota Tidore Kepulauan dalam mempersiapkan ASN untuk menghadapi tantangan dan tuntutan birokrasi.

Hal tersebut disampaikan Kepala Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kota Tidore Kepulauan Rusdy Thamrin saat membuka Kegiatan Bimbingan Teknis HCDP Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi ASN Di Lingkungan Pemerintah Kota Tidore Kepulauan Tahun 2024 di Aula Kantor Dinas Pendidikan Kota Tidore Kepulauan, Senin (1/7/2024).

“Kegiatan HCDP ini juga merupakan suatu tuntutan dalam instansi pemerintah, dengan tujuan agar setiap kegiatan pengembangan kompetensi ASN, benar-benar berhubungan dan punya berkaitan dengan pekerjaan serta beckground pendidikannya,” ucapnya.

Rusdy menambahkan, harus memiliki kemampuan beradaptasi, menjunjung tinggi idealism dan bekerja keras sesuai dengan kemampuan dan meningkatkan kompetensi manajerial, kompetensi teknis dan kompetensi sosial kultural.

Ia berharap peserta dapat mengikuti dan dapat merespon kebutuhan apa yang dibutuhkan untuk memenuhi syarat penyusunan dokumen HCDP untuk Pemerintah Kota Tidore Kepulauan.

Sementara itu, Sekretaris Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kota Tidore Kepulauan Walid Muhammad dalam laporannya mengatakan maksud dari Bimtek HCDP untuk menyediakan data yang valid mengenai kebutuhan dan prioritas pengembangan kompetensi ASN sesuai arah pembangunan dan potensi daerah Kota Tidore Kepulauan.

Tag Terkait:
Tandaseru
Penulis